为规范学校教职工工龄认定工作，进一步做好新进教职工工龄认定，现将有关事项提示如下：

一、申报对象

聘用到学校工作满一年且来校之前有工作经历的在编教职工。

二、申报时间

每年集中办理两批次，每年4月、11月份，请拟申报工龄认定教职工按照认定要求准备材料，在规定的时间送人事处614办公室。

三、所需材料

（一）申请工龄认定所需材料清单（原工作单位为企业性质）

1.工龄认定申请1份；

2.身份证、初始学历毕业证和最终学历毕业证复印件各1份；

3.与企业签订的劳动合同原件及复印件各1份；

4.与企业脱离关系的辞职证明原件及复印件各1份；

5.企业缴纳养老保险清单的依据（需到毕节市政务大厅社保局在该依据上签字确认并盖章）原件1份。

（二）申请工龄认定所需材料清单（原工作单位为事业性质）

1.工龄认定申请1份；

2.身份证、初始学历毕业证和最终学历毕业证复印件各1份；

3.在原单位参加工作时的分配文件原件及复印件各1份；

4.与原单位脱离关系时的辞职文件原件及复印件各1份；

5.申请认定工龄期间每年的年度考核表复印件各1份;

附件：js1996教职工工龄认定流程图

人事处

 2023年5月15日